Hedef ''En mutlu
çalışanlar.''
Great Place to Work ödülünü
La Lorraine Türkiye adına alan Genel Müdür Burak Deniz, "Şirketleri şirket yapan aslında
binaları, tabelaları ve ciroları değil içerisinde çalışan insanlardır. Bu
noktada şirketimizi Türkiye'nin en mutlu ve iş sadakati yüksek
çalışanlarına sahip şirketine dönüştürmek yönetim ekibimiz için en önemli
misyon.
Bu bilinçle çalışanlarımızın özel ve değerli hissetmesi, mutluluğu, en önemli önceliğimiz. Belirlediğimiz stratejilerde, yan haklarda, iş ortamında bunu nasıl daha iyi sağlayabiliriz sorusuyla daha iyi cevaplar bulmaya çalışıyor ve bunları aksiyona dönüştürüyoruz" açıklamasında bulundu.
Bu bilinçle çalışanlarımızın özel ve değerli hissetmesi, mutluluğu, en önemli önceliğimiz. Belirlediğimiz stratejilerde, yan haklarda, iş ortamında bunu nasıl daha iyi sağlayabiliriz sorusuyla daha iyi cevaplar bulmaya çalışıyor ve bunları aksiyona dönüştürüyoruz" açıklamasında bulundu.
Deniz,bu hayaline ulaşmak
için 3 aşamada adımlar attıklarını söylüyor ve bu aşamaları şöyle
açıklıyor:''Herkesin fikrini almaya çalışıyoruz.Herkesin her konudaki öneri ve
eleştirilerine açık bir kültürel yapı oluşturuyoruz.İkinci aşamada ufak
dokunuşlarla büyük farklar yaratmaya çalışan,çalışanın özüne dokunan,kendisini
değerli hissettirecek aksiyonlar alıyoruz.Üçüncü aşamada ise geleceğe yönelik
neleri farklı ve daha iyi yapabileceğimizi sürekli sorguluyoruz.Yarının
şirketinde çalışanlarımızı nasıl daha motive ve mutlu edebileceğimizi
araştırıyoruz.''
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder